Gemeinsam mit der FiWi haben wir bei unseren Mit­ar­bei­tern das wirk­lich attrak­tive BeLohnkonzept ein­ge­führt. Beson­ders hat uns die Gründ­lich­keit beein­druckt, mit der die FiWi-Bera­ter unsere Mit­arbeiter an allen drei Stand­orten vor Ort beraten und moderiert haben.

Dank FiWi ist unsere Betrieb­liche Alters­vor­sorge endlich auf einem guten, zukunfts­fähi­gen Stand. Auch unseren Mit­arbei­tern konnten wir attrak­tive Pakete für die Alters­vor­sorge schnüren. Besonders die um­sich­tige und kom­pe­tente Bera­tung hat einen guten Eindruck hinter­lassen.

Wir haben das BeLohnkonzept als tolles Tool entdeckt, um unseren Mitarbeitern als Zeichen der Wertschätzung etwas Gutes zu tun. Kam großartig an, der größteTeil unserer Mitarbeiter haben sich dafür entschieden. Chapeau, FiWi! Sehr starke Idee.

Mrs. Hippie geht ja schon immer unkonventionelle Wege – auch mit den Mitarbeitern. Da passte das BeLohnkonzept der FiWi prima. Nahezu alle MitarbeiterInnen – von der Verkäuferin bis zur Geschäftsführung – haben das Konzept mit Begeisterung angenommen.

Das attrak­tive BeLohnkonzept der FiWi Consult ist genau das passende Modell für unser Autohaus. Mit der Einführung des BeLohnkonzept haben wir auch gleich unser betriebliches Versorgungswerk erweitert. Wir sind von der sehr guten Beratung und der Umsetzung vollends begeistert.