Ruhestands-Retter
Unternehmens-Absicherung und Altersvorsorge für Unternehmer und -partner
Unternehmens-Absicherung und Altersvorsorge für Unternehmer und -partner
Jeder Unternehmer oder jede Unternehmerin hat eigentlich drei große Interessen: Mehr Zeit und Ruhe, finanzielle Sicherheit, persönlich und für das Unternehmen, sowie gute motivierte Mitarbeiter, die das Unternehmen tragen.
Genau diese drei großen Wünsche bilden wir in den Angeboten an Unternehmer ab. Stärkste Säule ist dabei die finanzielle Sicherheit – hier haben wir mit der stabilsten Altersvorsorge und einem ausgeklügelten Versicherungs-Mix starke Werkzeuge im Köcher.
Mitarbeitermotivation ist eines unserer häufigsten Einsatzfelder. Hier ist es besonders unser BeLohnkonzept, was unter tausenden Mitarbeitern zahlreicher Mandanten bereits für starke Motivation sorgt.
Sie werden uns als besonders unkomplizierten Partner erleben, der sich – bis zu den Mitarbeitergesprächen – verantwortlich und umfassend um die Aufgabe kümmert. Eine Front weniger für Sie und viel ersparte Zeit.
Wann haben Sie das letzte mal über Ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) nachgedacht? Wir vermuten, das ist schon eine Weile her, wo die gesetzlichen Rahmenbedingungen noch ziemlich anders aussahen. Inzwischen wird nicht nur der Staat immer hungriger, vor allem müssen zahlreiche Kapitalanlagen – möglicherweise Grundlage Ihrer Altersplanung – ihre Gewinnprognosen ständig nach unten korrigieren. Sind da Ihre Pensionszusagen noch realistisch? Möglicherweise tickt da bei Ihnen eine Zeitbombe.
Da wir in den letzten Jahren einen extremen Spürsinn für diese Fallstricke entwickelt haben – immerhin betrifft es uns selbst und zahlreiche Mandanten – können wir inzwischen zusichern: Geben Sie uns drei Blicke in Ihre Altersplanung und wir können sofort sagen: Grüner Bereich oder tiefrote Gefahr. Zu diesem Check ziehen wir auch einen spezialisierten Anwalt hinzu. Und das charmanteste: Gemäß dem Sprichwort „Gucken kostet nichts“ bleibt dieser Checkup für Sie kostenfrei.
So vielseitig sind die Möglichkeiten, aber auch so groß die Fallstricke, wenn ein Unternehmer seine Altersversorgung als Firmenausgaben plant. Seit 20 Jahren ist dieses Aufgabenspektrum eines unserer liebsten Steckenpferde, hier haben wir einige besonders starke Ideen im Köcher. Von betrieblichen Versorgungswerken über das BeLohnkonzept bis hin zur Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung (GGV) – in jedem Fall können wir Sie versiert und mit Leidenschaft beraten.
So haben wir z.B. eine clevere Möglichkeit entwickelt, wo Familienangehörige – egal, ob erwerbstätig oder nicht – über einen Minijob im Unternehmen angestellt werden und dabei eine starke Rente aufbauen können, ohne dass es dem Unternehmen weh tut.
Neugierig? Ein Gespräch lohnt sich auf jeden Fall.
Kluge Vermögensverwaltung mit Wertzuwachs
Der ideale Vermögensverwalter kennt sich bestens in dieser Materie aus, kennt die Wünsche und Ziele unserer Mandanten und kann seine bisherigen Erfolge exakt dokumentieren.
Dazu arbeiten wir mit einem ganzem Team von Experten in diesem Bereich zusammen. Somit ist sichergestellt, dass unsere Mandanten, egal in welcher Anlagestrategie sie investiert sind, immer einen Profi an ihrer Seite haben.
Als Anleger entscheiden Sie sich für eine der drei Anlagestrategien Sicherheit, Ausgewogen oder Dynamik.
Was das genau bedeutet, kann man in den absolut realen drei Modellportfolios ansehen, die die Entwicklung der Vermögen in den letzten Jahren dokumentieren. Und da wird jedem auffallen, dass selbst im Corona-Jahr 2020 in allen drei Depots ein beachtliches Plus unterm Strich steht.
Eine absolute Besonderheit bei der FiWi: Es gibt fast keinen Ausgabeaufschlag. Jeder kann also ohne Risiko eine Anlage starten, Provisionen fallen grundsätzlich erst im Erfolgsfall an.
Portfolio Sicherheit
Portfolio Ausgewogen
Portfolio Dynamik
Egal ob Sie Existenzgründer oder erfahrener Unternehmer sind, in jedem Fall benötigen Sie den richtigen Versicherungsschutz. Aber was ist zwar üblich, jedoch nutzlos? Oder was ist besonders für die eigene Branche wichtig?
Als unabhängige Vermittler haben wir nicht nur den Marken-unabhängigen Überblick. Wir erkennen auch Dopplungen im Versicherungs-Mix oder Lücken für Sonderfälle. Wir verschaffen Ihnen den Überblick im Dschungel des Versicherungswesens. Nutzen Sie unsere Neutralität und unsere Expertise zu Firmen- und Gewerbeversicherungen zu Ihrem Vorteil.
Komfortabel ist die Übernahme der Verwaltung Ihrer bestehenden Versicherungsverträge. Für einen Großteil der Versicherungen bedeutet das, alles bleibt, wie es ist, wir sind nur der neue Ansprechpartner. Für manche Verträge werden wir aber alternative Tarife oder einen erhöhten Leistungsumfang vorschlagen und in Ihrem Namen mit den Gesellschaften verhandeln.
Im Leistungs- oder Schadensfall haben Sie in uns stets den Partner, der ausschließlich Ihre Interessen vertritt und mit Sachkenntnis und Verhandlungsroutine die optimale Leistung des Versicherers einfordert.
Thomas Süß | Geschäftsführer
Zum 30-jährigen Firmenjubiläum haben wir unseren Mitarbeitern etwas ganz Besonderes angeboten, das BeLohnkonzept der FiWi. Und über 90% haben dies dankend angenommen. Vielen Dank für die gute Beratung unserer Mitarbeiter, z.T. auch direkt auf den Baustellen.
Hans-Joachim Lätzsch | Geschäftsführer
Gemeinsam mit der FiWi haben wir bei unseren Mitarbeitern das wirklich attraktive BeLohnkonzept eingeführt. Besonders hat uns die Gründlichkeit beeindruckt, mit der die FiWi-Berater unsere Mitarbeiter an allen drei Standorten vor Ort beraten und moderiert haben.
Volker Schultze | Geschäftsführer
Dank FiWi ist unsere Betriebliche Altersvorsorge endlich auf einem guten, zukunftsfähigen Stand. Auch unseren Mitarbeitern konnten wir attraktive Pakete für die Altersvorsorge schnüren. Besonders die umsichtige und kompetente Beratung hat einen guten Eindruck hinterlassen.
Stefan Schulze | Geschäftsführer
Wir haben das BeLohnkonzept als tolles Tool entdeckt, um unseren Mitarbeitern als Zeichen der Wertschätzung etwas Gutes zu tun. Kam großartig an, der größteTeil unserer Mitarbeiter haben sich dafür entschieden. Chapeau, FiWi! Sehr starke Idee.
Karsten Reichmann | Geschäftsführer
Mrs. Hippie geht ja schon immer unkonventionelle Wege – auch mit den Mitarbeitern. Da passte das BeLohnkonzept der FiWi prima. Nahezu alle MitarbeiterInnen – von der Verkäuferin bis zur Geschäftsführung – haben das Konzept mit Begeisterung angenommen.
Justus Trebeljahr | Geschäftsführer
Das attraktive BeLohnkonzept der FiWi Consult ist genau das passende Modell für unser Autohaus. Mit der Einführung des BeLohnkonzept haben wir auch gleich unser betriebliches Versorgungswerk erweitert. Wir sind von der sehr guten Beratung und der Umsetzung vollends begeistert.