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Ruhestands-Retter

Unternehmens-Absicherung und Alters­vorsorge für Unternehmer und -partner

 

Zeit.

Sicherheit.

Motivation.

Jeder Unternehmer oder jede Unternehmerin hat eigentlich drei große Interessen: Mehr Zeit und Ruhe, finanzielle Sicherheit, persönlich und für das Unternehmen, sowie gute motivierte Mitarbeiter, die das Unternehmen tragen.

Genau diese drei großen Wünsche bilden wir in den Angeboten an Unternehmer ab. Stärkste Säule ist dabei die finanzielle Sicherheit – hier haben wir mit der stabilsten Altersvorsorge und einem ausgeklügelten Versicherungs-Mix starke Werkzeuge im Köcher.

Mitarbeitermotivation ist eines unserer häufigsten Einsatzfelder. Hier ist es besonders unser BeLohnkonzept, was unter tausenden Mitarbeitern zahlreicher Mandanten bereits für starke Motivation sorgt.

Sie werden uns als besonders unkomplizierten Partner erleben, der sich – bis zu den Mitarbeitergesprächen – verantwortlich und umfassend um die Aufgabe kümmert. Eine Front weniger für Sie und viel ersparte Zeit.

sparsbombe_14645927 FiWi Consult – Für UnternehmenbAV CHECK-UP

Gucken kostet nichts

Wann haben Sie das letzte mal über Ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) nachgedacht? Wir vermuten, das ist schon eine Weile her, wo die gesetzlichen Rahmenbedingungen noch ziemlich anders aussahen. Inzwischen wird nicht nur der Staat immer hungriger, vor allem müssen zahlreiche Kapitalanlagen – möglicherweise Grundlage Ihrer Altersplanung – ihre Gewinnprognosen ständig nach unten korrigieren. Sind da Ihre Pensionszusagen noch realistisch? Möglicherweise tickt da bei Ihnen eine Zeitbombe.

Da wir in den letzten Jahren einen extremen Spürsinn für diese Fallstricke entwickelt haben – immerhin betrifft es uns selbst und zahlreiche Mandanten – können wir inzwischen zusichern: Geben Sie uns drei Blicke in Ihre Altersplanung und wir können sofort sagen: Grüner Bereich oder tiefrote Gefahr. Zu diesem Check ziehen wir auch einen spezialisierten Anwalt hinzu. Und das charmanteste: Gemäß dem Sprichwort „Gucken kostet nichts“ bleibt dieser Checkup für Sie kostenfrei.

Jetzt anrufen Jetzt Mail senden

Was wir prüfen:

  • Haftungs­risiken Ihrer betrieb­lichen Versor­gungs­werke
  • Begut­achtung Ihrer Pensions­zusage oder Unter­stützungs­kasse
  • Sicherheit der Zusage der GGF-Versorgung
  • Dokumen­tierung der Mit­arbeiter-Gespräche zur Entgelt­umwand­lung

Was wir danach bieten:

  • Optimierung aller beste­hen­den betriebl. Ver­sorgungs­werke
  • Vermitt­lung der Fein­heiten an Ihren Steuer­berater

Altersvorsorge für Unternehmer

und ihre Ehepartner

So vielseitig sind die Möglichkeiten, aber auch so groß die Fallstricke, wenn ein Unternehmer seine Altersversorgung als Firmenausgaben plant. Seit 20 Jahren ist dieses Aufgabenspektrum eines unserer liebsten Steckenpferde, hier haben wir einige besonders starke Ideen im Köcher. Von betrieblichen Versorgungswerken über das BeLohnkonzept bis hin zur Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung (GGV) – in jedem Fall können wir Sie versiert und mit Leidenschaft beraten.

So haben wir z.B. eine clevere Möglichkeit entwickelt, wo Familienangehörige – egal, ob erwerbstätig oder nicht – über einen Minijob im Unternehmen angestellt werden und dabei eine starke Rente aufbauen können, ohne dass es dem Unternehmen weh tut.

Neugierig? Ein Gespräch lohnt sich auf jeden Fall.

Gespräch vereinbaren

Unser Angebot für Sie:

  • betrieb­liche Versor­gungs­werke
  • Rücklagen­konzepte
  • Vermö­gens­ver­waltung
  • Immobilien als Kapital­anlage
  • GGF Versor­gung
  • Rente für Ange­hörige

Dein Reichtum
 komme

Kluge Vermögensverwaltung mit Wertzuwachs

 

Zuwachsstarke Vermögensverwaltung

Der ideale Vermögensverwalter muss Mathematik studiert haben, hat viele Jahre bei einer Bank gearbeitet und kann seine bisherigen Erfolge exakt dokumentieren.

Dieser Glücksfall heißt Ralph Jahn, hat in Dresden Statistik und BWL studiert, war Fondsmanager bei der ApoBank und bei der Sparkasse. Inzwischen managt er bei der FiWi hochautomatisiert und dennoch mit viel individuellem Feingefühl die Rücklagen und Vermögen von Anlegern und Sparern.

Die Anleger entscheiden sich für eine der drei Anlagestrategien defensiv, chancenorientiert oder risikobewusst. Was das genau bedeutet, kann man in den absolut realen drei Modellportfolios ansehen, die die Entwicklung der Vermögen in den letzten Jahren dokumentieren. Und da wird jedem auffallen, dass selbst im Corona-Jahr 2020 in allen drei Depots ein beachtliches Plus unterm Strich steht.

Eine absolute Besonderheit bei der FiWi: Es gibt keinen Ausgabeaufschlag. Jeder kann also ohne Risiko eine Anlage starten, Provisionen fallen grundsätzlich erst im Erfolgsfall an.

Modellportfolios ansehenGespräch vereinbaren

3 Modellportfolios

Portfolio defensiv

  • Empf. Dauer ab mind. 3 Jahren
  • Anlagen mit erhöhtem Risiko (RK 3-5) bis max 35 % des Gesamtportfolios
  • 2015–2020: 3,23% p.a.

Portfolio chancenorientiert

  • Empf. ab mind. 5 Jahren
  • Anlagen mit erhöhtem Risiko (RK 3-5) bis max 65 % des Gesamtportfolios
  • 2015–2020: 4,70% p.a.

Portfolio risikobewusst

  • Empf. ab 10 Jahren
  • Anlagen mit erhöhtem Risiko (RK 3-5) bis zu 100% des Gesamtportfolios
  • 2015–2020: 9,52% p.a.

Unternehmensabsicherung

durch einen durchdachten Versicherungs-Mix


Egal ob Sie Existenzgründer oder erfahrener Unternehmer sind, in jedem Fall benötigen Sie den richtigen Versicherungsschutz. Aber was ist zwar üblich, jedoch nutzlos? Oder was ist besonders für die eigene Branche wichtig?

Als unabhängige Vermittler haben wir nicht nur den Marken-unabhängigen Überblick. Wir erkennen auch Dopplungen im Versicherungs-Mix oder Lücken für Sonderfälle. Wir verschaffen Ihnen den Überblick im Dschungel des Versicherungswesens. Nutzen Sie unsere Neutralität und unsere Expertise zu Firmen- und Gewerbeversicherungen zu Ihrem Vorteil.

Komfortabel ist die Übernahme der Verwaltung Ihrer bestehenden Versicherungsverträge. Für einen Großteil der Versicherungen bedeutet das, alles bleibt, wie es ist, wir sind nur der neue Ansprechpartner. Für manche Verträge werden wir aber alternative Tarife oder einen erhöhten Leistungsumfang vorschlagen und in Ihrem Namen mit den Gesellschaften verhandeln.

Im Leistungs- oder Schadensfall haben Sie in uns stets den Partner, der ausschließlich Ihre Interessen vertritt und mit Sachkenntnis und Verhandlungsroutine die optimale Leistung des Versicherers einfordert.

Gespräch vereinbaren

Mögliche Versicherungen

  • Betriebs­haft­pflicht
  • Berufs­haft­pflicht­versicherung
  • Inhalts­ver­siche­rung
  • Kautions­versicherung und Bürg­schaften
  • Forderungs­ausfall- und Waren­kredit­versicherung
  • D&O-Versicherung (Directors-and-Officers-Ver­siche­rung)
  • Firmen­rechts­schutz­versicherung
  • Praxis­ausfall­versicherung
  • Fracht­führer­haftpflicht

Das sagen unsere Unternehmer-Kunden

Süß Gruppe

Süß Gruppe

Thomas Süß | Geschäftsführer

Zum 30-jährigen Firmen­jubi­läum haben wir unse­ren Mit­ar­beitern etwas ganz Be­son­deres ange­boten, das BeLohnkonzept der FiWi. Und über 90% haben dies dan­kend an­genommen. Vielen Dank für die gute Bera­tung unse­rer Mit­arbeiter, z.T. auch direkt auf den Bau­stellen.

www.suess-bau.de

Süß Gruppe
Lätzsch GmbH Kunststoffverarbeitung

Lätzsch GmbH Kunststoffverarbeitung

Hans-Joachim Lätzsch | Geschäftsführer

Gemeinsam mit der FiWi haben wir bei unseren Mit­ar­bei­tern das wirk­lich attrak­tive BeLohnkonzept ein­ge­führt. Beson­ders hat uns die Gründ­lich­keit beein­druckt, mit der die FiWi-Bera­ter unsere Mit­arbeiter an allen drei Stand­orten vor Ort beraten und moderiert haben.

www.laetzsch.de

Lätzsch GmbH Kunststoffverarbeitung
ATLAS LEIPZIG Baupartner GmbH

ATLAS LEIPZIG Baupartner GmbH

Volker Schultze | Geschäftsführer

Dank FiWi ist unsere Betrieb­liche Alters­vor­sorge endlich auf einem guten, zukunfts­fähi­gen Stand. Auch unseren Mit­arbei­tern konnten wir attrak­tive Pakete für die Alters­vor­sorge schnüren. Besonders die um­sich­tige und kom­pe­tente Bera­tung hat einen guten Eindruck hinter­lassen.

www.atlas-leipzig.de

ATLAS LEIPZIG Baupartner GmbH
Gerüsttechnik Markkleeberg GmbH

Gerüsttechnik Markkleeberg GmbH

Stefan Schulze | Geschäftsführer

Wir haben das BeLohnkonzept als tolles Tool entdeckt, um unseren Mitarbeitern als Zeichen der Wertschätzung etwas Gutes zu tun. Kam großartig an, der größteTeil unserer Mitarbeiter haben sich dafür entschieden. Chapeau, FiWi! Sehr starke Idee.

www.gtm-gerueste.de

Gerüsttechnik Markkleeberg GmbH
Mrs. Hippie

Mrs. Hippie

Karsten Reichmann | Geschäftsführer

Mrs. Hippie geht ja schon immer unkonventionelle Wege – auch mit den Mitarbeitern. Da passte das BeLohnkonzept der FiWi prima. Nahezu alle MitarbeiterInnen – von der Verkäuferin bis zur Geschäftsführung – haben das Konzept mit Begeisterung angenommen.

mrs.hippie.de

Mrs. Hippie
Ford Autohaus Trebeljahr

Ford Autohaus Trebeljahr

Justus Trebeljahr | Geschäftsführer

Das attrak­tive BeLohnkonzept der FiWi Consult ist genau das passende Modell für unser Autohaus. Mit der Einführung des BeLohnkonzept haben wir auch gleich unser betriebliches Versorgungswerk erweitert. Wir sind von der sehr guten Beratung und der Umsetzung vollends begeistert.

www.ford-trebeljahr-wunstorf.de

Ford Autohaus Trebeljahr
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